| MANAGEMENT TRAINEE - HARDYS RETAILINDO, PT Posted: 24 Sep 2014 04:45 AM PDT HARDYS RETAILINDO, PT Responsibilities BERGABUNGLAH BERSAMA HARDYS MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (HMTP) HMTP adalah program yang dirancang untuk mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas untuk dididik dan dipersiapkan memegang posisi-posisi kunci di tingkat manajemen mulai dari Kepala Divisi, Asisstant Manager dan Store Manager baik di pusat maupun di outlet di HardysRetail.
Program merupakan bea siswa dari Hardys Foundation dalam rangka turut serta dalam menyiapakan tenaga terdidik siap pakai.
Syarat dan Ketentuan:
- Pria atau Wanita, usia maksimal 25 tahun. Belum menikah
- Sarjana (S1) segala jurusan dari Universitas yang terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
- Memiliki Sikap mental Positif, Bersedia Belajar, Pekerja Keras, memiliki hasrat yang besar untuk berkarir di dunia ritel.
- Program berlangsung selama 1 tahun.
- Peserta dari luar Bali dipersilahkan melamar.
- Belum menikah
- Bersedia ditempatkan di seluruh Bali dengan ketentuan yang telah diatur oleh perusahaan termasuk untuk tunjangan akomodasi.
- Bersedia menyerahkan ijazah sebagai bukti keseriusan dan kesungguhan mengikuti program.
- Mendapatkan kompensasi (uang saku dan pengganti transportasi dan lain-lain) sebesar Rp 3 juta (Rp 2,5 juta diberikan setiap bulan, 500 ribu disimpan di perusahaan dan diberikan sekaligus pada saat peserta menyelesaikan program dan dinyatakan Lulus).
Syarat mengajukan lamaran:
- Surat lamaran dilengkapi dengan penjelasan di kertas terpisah "Alasan mengapa Anda ingin mengikuti HMTP".
- Riwayat hidup (CV) lengkap.
- Melampirkan foto copy ijazah S1 beserta transkrip nilai sesuai ketentuan (minimal IPK: 2.75)
- Melampirkan foto diri terbaru dan KTP yang masih berlaku.
- Semua persyaratan dikirim via pos/amplop tertutup dengan kode HMTP di pojok kiri amplop ditujukan:
PT. HARDYS RETAILINDO Jl. Tukad Pakerisan 100X, Denpasar, Bali, 80225 www.gruphardys.com
paling lambat 2 minggu sejak pengumuman. grup-hardys@gruphardys.com KAMI TIDAK AKAN MEMPROSES BERKAS LAMARAN YANG TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN DI ATAS. Program HMTP - Ini adalah program yang dirancang untuk melengkapi peserta program dengan pengetahuan, ketrampilan, dan attitudes yang tepat untuk menjadikan peserta siap menempati posisi manajerial dalam waktu 1 tahun sejak program dimulai.
- Program dirancang dengan metode pengajaran di kelas (teori) dan di lapangan (hands on).
- Sebagian besar dari program adalah dalam bentuk hands-on di mana peserta akan terjun di lapangan dengan didampingi mentor yang ditunjuk. Dengan cara ini peserta program melakukan dan mengalami segala jenis pekerjaan yang ada di bisnis retail sehingga tidak ada satupun yang dia tidak ketahui. Dengan cara begini dia akan siap jika suatu saat menjadi pemimpin di unit kerja yang ditunjuk.
- Peserta akan menjalani program persis seperti seolah-olah dia sudah bekerja sehingga membiasakan diri dalam dunia kerja yang dipilih.
- Dari waktu ke waktu HMTP akan menjalani review untuk mengetahui sampai di mana kemajuan perserta.
- Kualitas setiap peserta HMTP menentukan akan manjadi apa peserta ketika lulus nanti, apakah langsung menjabat sebagai SM atau Asisstant SM, atau mulai dari Kepala Divisi.
SOP Interview Calon HMTP
- Calon setuju dengan persyaratan dan mengisi form pernyataan.
- Sudah memasukkan dokumen secara lengkap sesuai persyaratan.
- Menghadiri jadwal interview yang telah ditetapkan.
SOP Penerimaan Calon HMTP
- Sudah dinyatakan lolos wawancara yang dilakukan paling sedikit oleh 3 interviewer terdiri dari Pimpinan Program, Direktur ? Ass. Dir operasi, dan Direktur/Kadiv HC.
- Sudah menyerahkan semua persyaratan yang diminta oleh program dan menerima tanda terima dari Recruitment Division Hardys.
- Menerima seragam HMTP dan buku-buku wajib yaitu : Retail Excellence Series.
SURAT PERNYATAAN KOMITMEN CALON HMTP
Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan:
- Memenuhi semua persyaratan yang ditentukan untuk mengikuti HMTP, antara lain tidak berusia lebih dari 25 tahun, belum menikah, sudah lulus pendidikan S1 dengan nilai IPK adalah:.................
- Bersedia mengikuti proses yang ditentukan dalam Hardys Management Trainee Program.
- Bersedia menyerahkan ijazah asli S1 sebagai bukti keseriusan dalam mengikuti program HMTP.
- Bersedia menerima dan menjaga aset yang diberikan kepada saya.
- Bersedia ditempatkan di manapun setelah lulus HMTP.
- Akan menjaga sikap saya sesuai dengan Nilai-nilai dan Budaya Perusahaan Grup Hardys.
- Saya memutuskan mengikuti program ini dengan penuh kesadaran tanpa adanya paksaan dari pihak manapun dan bersedaia menerima sanksi dalam bentuk apapun apabila di kemudian hari ternyata melanggar isi Surat Pernyataan ini.
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. |
| MANAGEMENT TRAINEE - HARDYS RETAILINDO, PT Posted: 24 Sep 2014 04:43 AM PDT HARDYS RETAILINDO, PT Responsibilities BERGABUNGLAH BERSAMA HARDYS MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (HMTP) HMTP adalah program yang dirancang untuk mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas untuk dididik dan dipersiapkan memegang posisi-posisi kunci di tingkat manajemen mulai dari Kepala Divisi, Asisstant Manager dan Store Manager baik di pusat maupun di outlet di HardysRetail.
Program merupakan bea siswa dari Hardys Foundation dalam rangka turut serta dalam menyiapakan tenaga terdidik siap pakai.
Syarat dan Ketentuan:
- Pria atau Wanita, usia maksimal 25 tahun. Belum menikah
- Sarjana (S1) segala jurusan dari Universitas yang terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
- Memiliki Sikap mental Positif, Bersedia Belajar, Pekerja Keras, memiliki hasrat yang besar untuk berkarir di dunia ritel.
- Program berlangsung selama 1 tahun.
- Peserta dari luar Bali dipersilahkan melamar.
- Belum menikah
- Bersedia ditempatkan di seluruh Bali dengan ketentuan yang telah diatur oleh perusahaan termasuk untuk tunjangan akomodasi.
- Bersedia menyerahkan ijazah sebagai bukti keseriusan dan kesungguhan mengikuti program.
- Mendapatkan kompensasi (uang saku dan pengganti transportasi dan lain-lain) sebesar Rp 3 juta (Rp 2,5 juta diberikan setiap bulan, 500 ribu disimpan di perusahaan dan diberikan sekaligus pada saat peserta menyelesaikan program dan dinyatakan Lulus).
Syarat mengajukan lamaran:
- Surat lamaran dilengkapi dengan penjelasan di kertas terpisah "Alasan mengapa Anda ingin mengikuti HMTP".
- Riwayat hidup (CV) lengkap.
- Melampirkan foto copy ijazah S1 beserta transkrip nilai sesuai ketentuan (minimal IPK: 2.75)
- Melampirkan foto diri terbaru dan KTP yang masih berlaku.
- Semua persyaratan dikirim via pos/amplop tertutup dengan kode HMTP di pojok kiri amplop ditujukan:
PT. HARDYS RETAILINDO Jl. Tukad Pakerisan 100X, Denpasar, Bali, 80225 www.gruphardys.com
paling lambat 2 minggu sejak pengumuman. grup-hardys@gruphardys.com KAMI TIDAK AKAN MEMPROSES BERKAS LAMARAN YANG TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN DI ATAS. Program HMTP - Ini adalah program yang dirancang untuk melengkapi peserta program dengan pengetahuan, ketrampilan, dan attitudes yang tepat untuk menjadikan peserta siap menempati posisi manajerial dalam waktu 1 tahun sejak program dimulai.
- Program dirancang dengan metode pengajaran di kelas (teori) dan di lapangan (hands on).
- Sebagian besar dari program adalah dalam bentuk hands-on di mana peserta akan terjun di lapangan dengan didampingi mentor yang ditunjuk. Dengan cara ini peserta program melakukan dan mengalami segala jenis pekerjaan yang ada di bisnis retail sehingga tidak ada satupun yang dia tidak ketahui. Dengan cara begini dia akan siap jika suatu saat menjadi pemimpin di unit kerja yang ditunjuk.
- Peserta akan menjalani program persis seperti seolah-olah dia sudah bekerja sehingga membiasakan diri dalam dunia kerja yang dipilih.
- Dari waktu ke waktu HMTP akan menjalani review untuk mengetahui sampai di mana kemajuan perserta.
- Kualitas setiap peserta HMTP menentukan akan manjadi apa peserta ketika lulus nanti, apakah langsung menjabat sebagai SM atau Asisstant SM, atau mulai dari Kepala Divisi.
SOP Interview Calon HMTP
- Calon setuju dengan persyaratan dan mengisi form pernyataan.
- Sudah memasukkan dokumen secara lengkap sesuai persyaratan.
- Menghadiri jadwal interview yang telah ditetapkan.
SOP Penerimaan Calon HMTP
- Sudah dinyatakan lolos wawancara yang dilakukan paling sedikit oleh 3 interviewer terdiri dari Pimpinan Program, Direktur ? Ass. Dir operasi, dan Direktur/Kadiv HC.
- Sudah menyerahkan semua persyaratan yang diminta oleh program dan menerima tanda terima dari Recruitment Division Hardys.
- Menerima seragam HMTP dan buku-buku wajib yaitu : Retail Excellence Series.
SURAT PERNYATAAN KOMITMEN CALON HMTP
Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan:
- Memenuhi semua persyaratan yang ditentukan untuk mengikuti HMTP, antara lain tidak berusia lebih dari 25 tahun, belum menikah, sudah lulus pendidikan S1 dengan nilai IPK adalah:.................
- Bersedia mengikuti proses yang ditentukan dalam Hardys Management Trainee Program.
- Bersedia menyerahkan ijazah asli S1 sebagai bukti keseriusan dalam mengikuti program HMTP.
- Bersedia menerima dan menjaga aset yang diberikan kepada saya.
- Bersedia ditempatkan di manapun setelah lulus HMTP.
- Akan menjaga sikap saya sesuai dengan Nilai-nilai dan Budaya Perusahaan Grup Hardys.
- Saya memutuskan mengikuti program ini dengan penuh kesadaran tanpa adanya paksaan dari pihak manapun dan bersedaia menerima sanksi dalam bentuk apapun apabila di kemudian hari ternyata melanggar isi Surat Pernyataan ini.
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. |
| MANAGEMENT TRAINEE - HARDYS RETAILINDO, PT Posted: 24 Sep 2014 04:43 AM PDT HARDYS RETAILINDO, PT Responsibilities BERGABUNGLAH BERSAMA HARDYS MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (HMTP) HMTP adalah program yang dirancang untuk mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas untuk dididik dan dipersiapkan memegang posisi-posisi kunci di tingkat manajemen mulai dari Kepala Divisi, Asisstant Manager dan Store Manager baik di pusat maupun di outlet di HardysRetail.
Program merupakan bea siswa dari Hardys Foundation dalam rangka turut serta dalam menyiapakan tenaga terdidik siap pakai.
Syarat dan Ketentuan:
- Pria atau Wanita, usia maksimal 25 tahun. Belum menikah
- Sarjana (S1) segala jurusan dari Universitas yang terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
- Memiliki Sikap mental Positif, Bersedia Belajar, Pekerja Keras, memiliki hasrat yang besar untuk berkarir di dunia ritel.
- Program berlangsung selama 1 tahun.
- Peserta dari luar Bali dipersilahkan melamar.
- Belum menikah
- Bersedia ditempatkan di seluruh Bali dengan ketentuan yang telah diatur oleh perusahaan termasuk untuk tunjangan akomodasi.
- Bersedia menyerahkan ijazah sebagai bukti keseriusan dan kesungguhan mengikuti program.
- Mendapatkan kompensasi (uang saku dan pengganti transportasi dan lain-lain) sebesar Rp 3 juta (Rp 2,5 juta diberikan setiap bulan, 500 ribu disimpan di perusahaan dan diberikan sekaligus pada saat peserta menyelesaikan program dan dinyatakan Lulus).
Syarat mengajukan lamaran:
- Surat lamaran dilengkapi dengan penjelasan di kertas terpisah "Alasan mengapa Anda ingin mengikuti HMTP".
- Riwayat hidup (CV) lengkap.
- Melampirkan foto copy ijazah S1 beserta transkrip nilai sesuai ketentuan (minimal IPK: 2.75)
- Melampirkan foto diri terbaru dan KTP yang masih berlaku.
- Semua persyaratan dikirim via pos/amplop tertutup dengan kode HMTP di pojok kiri amplop ditujukan:
PT. HARDYS RETAILINDO Jl. Tukad Pakerisan 100X, Denpasar, Bali, 80225 www.gruphardys.com
paling lambat 2 minggu sejak pengumuman. grup-hardys@gruphardys.com KAMI TIDAK AKAN MEMPROSES BERKAS LAMARAN YANG TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN DI ATAS. Program HMTP - Ini adalah program yang dirancang untuk melengkapi peserta program dengan pengetahuan, ketrampilan, dan attitudes yang tepat untuk menjadikan peserta siap menempati posisi manajerial dalam waktu 1 tahun sejak program dimulai.
- Program dirancang dengan metode pengajaran di kelas (teori) dan di lapangan (hands on).
- Sebagian besar dari program adalah dalam bentuk hands-on di mana peserta akan terjun di lapangan dengan didampingi mentor yang ditunjuk. Dengan cara ini peserta program melakukan dan mengalami segala jenis pekerjaan yang ada di bisnis retail sehingga tidak ada satupun yang dia tidak ketahui. Dengan cara begini dia akan siap jika suatu saat menjadi pemimpin di unit kerja yang ditunjuk.
- Peserta akan menjalani program persis seperti seolah-olah dia sudah bekerja sehingga membiasakan diri dalam dunia kerja yang dipilih.
- Dari waktu ke waktu HMTP akan menjalani review untuk mengetahui sampai di mana kemajuan perserta.
- Kualitas setiap peserta HMTP menentukan akan manjadi apa peserta ketika lulus nanti, apakah langsung menjabat sebagai SM atau Asisstant SM, atau mulai dari Kepala Divisi.
SOP Interview Calon HMTP
- Calon setuju dengan persyaratan dan mengisi form pernyataan.
- Sudah memasukkan dokumen secara lengkap sesuai persyaratan.
- Menghadiri jadwal interview yang telah ditetapkan.
SOP Penerimaan Calon HMTP
- Sudah dinyatakan lolos wawancara yang dilakukan paling sedikit oleh 3 interviewer terdiri dari Pimpinan Program, Direktur ? Ass. Dir operasi, dan Direktur/Kadiv HC.
- Sudah menyerahkan semua persyaratan yang diminta oleh program dan menerima tanda terima dari Recruitment Division Hardys.
- Menerima seragam HMTP dan buku-buku wajib yaitu : Retail Excellence Series.
SURAT PERNYATAAN KOMITMEN CALON HMTP
Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan:
- Memenuhi semua persyaratan yang ditentukan untuk mengikuti HMTP, antara lain tidak berusia lebih dari 25 tahun, belum menikah, sudah lulus pendidikan S1 dengan nilai IPK adalah:.................
- Bersedia mengikuti proses yang ditentukan dalam Hardys Management Trainee Program.
- Bersedia menyerahkan ijazah asli S1 sebagai bukti keseriusan dalam mengikuti program HMTP.
- Bersedia menerima dan menjaga aset yang diberikan kepada saya.
- Bersedia ditempatkan di manapun setelah lulus HMTP.
- Akan menjaga sikap saya sesuai dengan Nilai-nilai dan Budaya Perusahaan Grup Hardys.
- Saya memutuskan mengikuti program ini dengan penuh kesadaran tanpa adanya paksaan dari pihak manapun dan bersedaia menerima sanksi dalam bentuk apapun apabila di kemudian hari ternyata melanggar isi Surat Pernyataan ini.
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. |